Jobcoaching
Jobcoaching houdt in dat de klant op de werkplek persoonlijk, intensief en resultaatgericht wordt begeleid en ondersteund door een vaste jobcoach. Voor de klant wordt een individueel begeleidingstraject gemaakt, afgestemd op de persoonlijke omstandigheden en behoeftes van zowel de klant als de werkgever.
Jobcoaching is met name bestemd voor mensen die op een werkplek extra begeleiding behoeven en die zonder deze begeleiding dreigen uit te vallen. Ook werknemers met veel en constante problemen bij het werken (een structurele functionele beperking) kunnen een jobcoach krijgen. Het doel van jobcoaching is het voorkomen van uitval op een (leer/)werkplek en daarmee de duurzaamheid van de baan positief te beïnvloeden.
In veel gevallen hoeft jobcoaching een werkgever of werknemer niets te kosten. Het UWV financiert namelijk jobcoaching op het werk van een arbeidsgehandicapte werknemer door een erkende jobcoachorganisatie. Enroute is door het UWV erkend als jobcoachorganisatie.
Jobcoaching is met name bestemd voor mensen die op een werkplek extra begeleiding behoeven en die zonder deze begeleiding dreigen uit te vallen. Ook werknemers met veel en constante problemen bij het werken (een structurele functionele beperking) kunnen een jobcoach krijgen. Het doel van jobcoaching is het voorkomen van uitval op een (leer/)werkplek en daarmee de duurzaamheid van de baan positief te beïnvloeden.
In veel gevallen hoeft jobcoaching een werkgever of werknemer niets te kosten. Het UWV financiert namelijk jobcoaching op het werk van een arbeidsgehandicapte werknemer door een erkende jobcoachorganisatie. Enroute is door het UWV erkend als jobcoachorganisatie.
