Teams in verbinding

Teamontwikkeling betekent vaak het versterken van verbindingen
binnen teams en tussen verschillende teams. 

Sterke verbindingen binnen & tussen teams

Teamontwikkeling betekent vaak het versterken van verbindingen binnen teams en tussen verschillende teams.

Verbinding en vertrouwen zijn een bindende factor voor een echt team. Door verbinding en vertrouwen kan een pro-actief handelend team ontstaan met een goede samenwerking en verbinding. Leiderschap is daarbij van grote invloed. 

Enroute helpt hierbij met advies en coaching van directie-, management- en HR-teams. Zodat het ontwikkelen van meer (persoonlijk) leiderschap, vitaliteit, talent of bijvoorbeeld plezier in werk ook echt kan plaatsvinden.

Contact

Thema’s voor teamontwikkeling

Ons programma Teams in verbinding is gericht op thema’s zoals:

  1. Leiderschap: Hoe zorgen we dat medewerkers zichzelf en anderen kunnen leiden en sturen? 
  2. Mobiliteit: Hoe zorgen we dat medewerkers de regie nemen en blijven bewegen?
  3. Plezier in werk: Hoe zorgen we voor meer werkgeluk bij medewerkers?
  4. Vitaliteit: Hoe voorkomen we uitval door stress of burn-out?
  5. Talentontwikkeling: Hoe benutten we de talenten van onze medewerkers?

 

Meer weten over onze aanpak?

023 529 94 53

Geopend tussen 09:00 - 17:00

Afspraak maken

Benieuwd wat wij voor
uw organisatie kunnen betekenen?

Bel me terug Gratis offerte

Website door VNK media en Daan Schaart © Copyright 2019 Enroute BV
Duurzame inzetbaarheid
Verzuim
Re-integratie
Outplacement
Loopbaanadvies
Over Enroute
Contact
Facebook logo Twitter logo LinkedIn logo