Outplacement Heerhugowaard

Wanneer en waarom outplacement?

Outplacement wordt vaak aangeboden bij een reorganisatie, maar ook wanneer iemand vastloopt in zijn carrière of bij een onoplosbaar arbeidsconflict kan een outplacementtraject worden ingezet. Bij gedwongen vertrek krijgen werknemers vaak de mogelijkheid om te kiezen tussen outplacement of een geldbedrag. Hoewel het verleidelijk is om te kiezen voor geld kan outplacement een betere investering zijn. Een goed outplacementtraject vergroot de kansen op de arbeidsmarkt aanzienlijk. Vooral als de kans op het vinden van passend werk negatief wordt beïnvloed door factoren als arbeidsverleden, leeftijd en de actuele arbeidsmarkt.

Hoe werkt outplacement bij Enroute in Heerhugowaard?

Kiest u voor begeleiding door Enroute in Heerhugowaard? Dan kiest u voor een persoonlijke benadering. Wij kijken naar uw behoeften en leveren maatwerk. U krijgt voor uw traject een vaste coach/adviseur toegewezen die u ondersteunt gedurende het gehele traject.

Tijdens de intake wordt inzichtelijk welke interventies passend zijn en op welke gebieden u ondersteuning nodig heeft. Samen met uw coach/adviseur inventariseert u uw wensen, kwaliteiten, talenten en competenties. Uw coach biedt waar passend trainingen aan die zijn afgestemd op uw persoonlijke situatie.

Dankzij onze kennis en ervaring, kennen wij de arbeidsmarkt in en om Heerhugowaard. Via ons grote netwerk en unieke vacaturezoeksysteem nemen uw kansen op een geschikte nieuwe baan toe.