Outplacement via Enroute

Organisaties zijn voortdurend in beweging om flexibel en verantwoord in te kunnen spelen op veranderingen in de markt en de wereld. Flexibiliteit, mobiliteit en duurzame inzetbaarheid van personeel wordt daarom steeds belangrijker. Enroute helpt werkgevers en werknemers met loopbaantrajecten, maar het kan ook gebeuren dat ambities en doelen van een organisatie en werknemer(s) te ver uiteen liggen. Daarvoor zijn de outplacementdiensten van Enroute beschikbaar voor werkgever en werknemer.

Maar wat is outplacement? Outplacement is het adviseren, begeleiden en ondersteunen van werknemers die hun baan dreigen te verliezen. De werknemers moet dan op zoek naar een geschikte nieuwe werkomgeving. Enroute biedt hierbij actieve ondersteuning. Een met ontslag bedreigde medewerker krijgt van zijn werkgever een outplacementbudget (transitievergoeding). Daarmee kan hij of zij een outplacementtraject inkopen bij een outplacementbureau naar keuze.

Waarom een outplacement bij Enroute?

1. Korte doorlooptijd, persoonlijke benadering en deskundige adviseurs
2. Snelheid, daadkracht en duidelijkheid staan bij ons voorop
3. Vooraf een vrijblijvend oriënterend kennismakingsgesprek
4. Individuele begeleiding door één vaste trajectbegeleider
5. Professioneel testinstrumentarium (o.a. beroepskeuze, talententest, competentietest)
6. Tweewekelijks echt contact met de vaste trajectbegeleider
7. Ondersteuning van een jobhunter tijdens banenjacht
8. Spreeklocatie in de eigen regio
9. 24/7 toegang tot onze slimme vacaturezoekmachine
   
   

Onze locaties voor outplacement

1. Outplacement Haarlem
2. Outplacement Amsterdam
3. Outplacement Alkmaar
4. Outplacement Beverwijk
5. Outplacement Hoofddorp
6. Outplacement Leiden
7. Outplacement Utrecht
8. Outplacement Zaandam
9. Outplacement Rotterdam