Eigenrisicodrager WW

Re-integratie voor eigenrisicodragers WW

Werkgevers in de sectoren Overheid en Onderwijs zijn verplicht eigenrisicodrager (ERD) voor de Werkloosheidswet (WW). Hierdoor zijn zij ook verantwoordelijk voor de re-integratie van hun werknemer die in de WW terechtkomt. Dit traject kan Enroute als ervaren re-integratiepartner volledig voor u verzorgen. Dit vergroot de kans op nieuw passend werk aanzienlijk, voorkomt onnodige financiële lasten en zo voldoet de werkgever aan zijn wettelijke inspanningsverplichtingen.

Verantwoordelijkheden voor eigenrisicodrager WW

Werkgevers in de overheidssector zijn voor de WW eigenrisicodrager. Dit betekent dat zij niet deelnemen aan het reguliere WW-premiestelsel, maar zelf verantwoordelijk zijn voor de kosten van WW-uitkeringen van voormalige werknemers. Andere werkgevers kunnen geen eigenrisicodrager worden voor de WW.

Wanneer een werknemer werkloos wordt, betaalt UWV de WW-uitkering. De uitkeringslasten en uitvoeringskosten worden vervolgens doorbelast aan de (ex-)werkgever. Dit brengt financiële risico’s en inspanningsverplichtingen met zich mee, bijvoorbeeld op het gebied van re-integratie en werk-naar-werkbegeleiding.

Enroute geeft werkgevers en werknemers maximale ondersteuning met doelgerichte re-integrtaie trajecten. Wij doen dit met persoonlijke begeleiding, maatwerk voor ieder individu en actieve ondersteuning van onze jobhunters. Zo zorgen wij voor effectieve kostenbeheersing door actieve begeleiding naar nieuw werk.

Waarom Enroute?

Bij Enroute kiest u voor een persoonlijke benadering met een grote kans op succes. Een werknemer krijgt vanaf de start een eigen loopbaancoach toegewezen. Door onze kennis en ervaring kennen wij de beste route naar een nieuwe passende baan. Daarbij krijgen werknemers hulp van diverse tools, tests (beroepskeuze, talenten, competenties, arbeidsmarktkansen) en onze slimme vacaturezoekmachine.

Ons uitgangspunt is een baan die past bij de arbeidsmogelijkheden van de kandidaat met een zo hoog mogelijke loonwaarde. Daarbij houden wij rekening met de wensen van de kandidaten. Een werknemer kan vooraf vrijblijvend kennismaken.