Meer dan 25 jaar ervaring
Spoor 2 specialist
8,9 klanttevredenheid
Met plezier weer aan het werk!

Onze specialisten zetten zich iedere dag betrokken in voor de re-integratie van mensen, het voorkomen van verzuim en het vergroten van inzetbaarheid.

Wij werken samen met:

Plezier in je werk!

Plezier in je werk maakt gelukkig! Als werk past bij je persoonlijkheid, talenten en behoeften is dat winst voor werknemer én werkgever. Als verzuim en re-integratiespecialist zorgt Enroute voor het voorkomen en besparen van onnodige kosten door ziekte en arbeidsongeschiktheid. Bij uitval of ontslag zetten wij alles op alles om te zorgen dat mensen snel weer met plezier aan het werk gaan. 

Organisaties vinden bij ons alle voordelen van een compact bureau (korte lijnen, persoonlijk, proactief) gecombineerd met hoge deskundigheid en veel ervaring (sinds 1996). Wij werken met grote betrokkenheid, daadkracht en veel aandacht voor persoonlijke behoeften. Meer weten over Enroute? Lees verder op de pagina Over ons!

Verzuim

Of het nu gaat om een complex verzuimdossier of een verzuimtraining op maat. Enroute is uw adviseur.
Lees meer

Re-integratie

Kies voor re-integratie met een korte doorlooptijd, persoonlijke benadering en deskundige adviseurs.
Lees meer

Outplacement

Met een outplacement traject van Enroute kiest u voor een persoonlijke benadering en een daadkrachtige aanpak.
Lees meer

Werkgevers

Zij kunnen rekenen op onze specialisten voor verzuim, re-integratie en outplacement. Onze inzet en verzuimadvies zijn gericht op de 12 jaar verantwoordelijkheid van werkgevers. Zo kunnen wij veel onnodige risico’s en kosten door verzuim en uitval voorkomen. Door onbekendheid over wetgeving en financiële gevolgen blijven vaak mogelijkheden onbenut. Met Enroute voorkomt u dat kansen over het hoofd worden gezien. Het maakt niet uit of u eigenrisicodrager (ZW en/of WGA) bent of niet.

Werkgevers
Werknemers

Werknemers

Wij staan op een betrokken manier klaar voor medewerkers. Onze specialisten doen alles wat nodig is zodat mensen weer succesvol, duurzaam en met plezier aan de slag kunnen in de vertrouwde (of een nieuwe) werkomgeving. Wij zorgen voor de juiste mix die vaak nodig is van begeleiding, coaching, advies over wet- en regelgeving en hulp bij het solliciteren. Zit het even tegen? Dan zij wij de buddy die luistert en de gids die je daarna weer de goede kant op helpt. Bij ons staat persoonlijke begeleiding en met maatwerk bemiddelen naar passend werk altijd centraal.

Specialist sinds 1996

“Enroute. Oftewel: op weg. Dat zijn we allemaal, ons hele leven. Bij uitval in het werk zorgen wij dat mensen snel en op een goede manier weer verder kunnen met hun werk of loopbaan. Dat doen wij sinds 1996 met onze expertise en hoogwaardige kennis van sociale zekerheid.

Met Enroute haalt u die kennis en ervaring in huis die voorkomt dat mogelijkheden, valkuilen en kansen over het hoofd worden gezien. Enroute werkt voor veel verschillende bedrijven, organisaties en instellingen en beschikt over een veelzijdige kennis en jarenlange ervaring op het gebied van verzuim & re-integratie.

Onze aanpak kenmerkt zich door een persoonlijke benadering. Zo bieden wij alle voordelen van een compact bureau (snel, flexibel, proactief en betrokken), maar wel mét een hoge deskundigheid en sterke focus op daadkracht en resultaat. Door deze aanpak krijgt Enroute een hoog klanttevredenheidscijfer van werkgevers én werknemers.

Wil je weten of het klikt?

Doe nu een gratis klik-gesprek!



Plan een vrijblijvend gesprek

Daadkracht voor verzuim en re-integratie

Enroute heeft een onderscheidende en bewezen daadkrachtige aanpak voor verzuim, succesvolle re-integratie en schadelastbeperking na uitval. Mensen weer aan het werk helpen, is onze specialiteit. Het maakt niet uit of zij 20 of 60 jaar zijn. Of hoog of lager opgeleid. Onze specialisten doen alles wat nodig is om snel weer duurzaam en met plezier aan de slag te kunnen. En om de schadelast voor werkgevers te beperken, uiteraard volledig in lijn met de Wet verbetering poortwachter.

Onze dienstverlening voor werkgevers is gericht op hun ‘12-jaarsverantwoordelijkheid’ bij ziekte en arbeidsongeschiktheid. Wij zorgen voor het besparen en voorkomen van vaak onnodige en onbekende kosten rond verzuim op onderstaande werkgeversrisico's.

Risico’s bij ziekte en arbeidsongeschiktheid:

  • Loondoorbetaling bij ziekte (eerste 2 jaar)
  • Doorbelasting ziektewetuitkering (eerste 2 jaar)
  • Doorbelasting arbeidsongeschiktheidsuitkering (resterende 10 jaar)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
© 2022 Enroute B.V.
Website door VNK media en Daan Schaart