Verkoopmedewerker B2B

(16-24 uur)

Premiescan

Een werkgever is inhoudingsplichtig voor de loonbelasting, premies volksverzekeringen en premies werknemersverzekeringen, die worden afgedragen aan de Belastingdienst. Jaarlijks laten werkgevers komt geregeld tegen dat werkgevers te veel premie afdragen en subsidiemogelijkheden ter stimulering van de werkgelegenheid niet of onvolledig benutten. Hierdoor laten ze aanzienlijke bedragen liggen!

Enroute biedt de mogelijkheid om te onderzoeken of een werkgever alle subsidiemogelijkheden heeft gebruikt en niet te veel heeft afgedragen aan de fiscus. Door middel van een zogenaamde premiescan op de personeels- en salarisadministratie beoordelen wij de juistheid van de premieafdrachten aan de belastingdienst en vorderen we onterecht afgedragen premies voor werkgevers terug bij de Belastingdienst.

De premiescan voeren we uit op basis van een no cure no pay samenwerking. De uiteindelijke kosten die we in rekening brengen betreffen een nader overeen te komen percentage (fee) van het eventueel terug te vorderen totaal bedrag c.q. besparing.

Functie inhoud

Als verkoopmedewerker ben jij verantwoordelijk voor de telefonische acquisitie. Door het stellen van de juiste vragen weet je de behoefte van potentiële klanten te activeren. Je weet onze dienstverlening helder en overtuigend te pitchen en adviseert prospects over onze premiescan. Als verkoopmedewerker verstrekt aanvullende informatie, beantwoordt klantvragen en verwerkt alle klantinformatie nauwkeurig in het CRM-systeem. Daarbij weet je precies alle bedrijfsinformatie te achterhalen die de accountmanager nodig heeft voor een salesgesprek op de afspraak die jij hebt binnengehaald.

Kerntaken

  1. Het telefonisch benaderen van bedrijven waarbij de nadruk ligt op het bellen van nieuwe (potentiële) klanten
  2. Eveneens het benaderen van bestaande relaties (kleiner gedeelte)
  3. Het genereren van leads
  4. Dataverrijking (adresbestanden, contactpersonen, functies, e-mailadressen)
  5. Administratieve werkzaamheden

Functie eisen

  1. Je hebt MBO+ werk en denk niveau
  2. Je hebt relevante werkervaring (B2B) in telefonische acquisitie
  3. Je hebt enige kennis van de sociale wetgeving
  4. Je bent ondernemend en resultaatgericht
  5. Je beschikt over communicatieve en sociale vaardigheden
  6. Je kunt goed zelfstandig werken
  7. Je weet van aanpakken en bent een doorzetter

Bedrijfsprofiel

Enroute is een klein bureau met korte lijnen en een informele sfeer. Van een medewerker wordt een hoop eigen initiatief gevraagd maar wel met voldoende ondersteuning. Wij zijn in eerste instantie op zoek naar een kandidaat die de aankomende 6 maanden flexibel inzetbaar is. Na 6 maanden hebben wij het voornemen om je een contract van gemiddeld 24 uur per week aan te bieden.

Wij staan open voor sollicitaties van kandidaten met een WW of een arbeidsongeschiktheidsuitkering. Indien je geïnteresseerd bent ontvangen wij graag een representatieve CV met motivatiebrief.

Website door VNK media en Daan Schaart © Copyright 2019 Enroute BV
Duurzame inzetbaarheid
Verzuim
Re-integratie
Outplacement
Loopbaanadvies
Over Enroute
Contact
Facebook logo Twitter logo LinkedIn logo