Duurzame inzetbaarheid

Werken aan gezonde organisaties

Plezier in je werk maakt gelukkig! Als werk past bij je persoonlijkheid, talenten en behoeften is dat winst voor werknemer én werkgever. Enroute helpt als HR- en mobiliteitsbureau om dit te bereiken. Wij zorgen voor persoonlijk werkgeluk en een gezond werkklimaat in organisaties. Samen met werkgevers en werknemers werken wij aan gezonde organisaties met vitale en veerkrachtige medewerkers.

Wat zijn de HR uitdagingen van uw organisatie?

Wij ondersteunen teams, individuele medewerkers, management en HRM bij belangrijke personele vraagstukken. Herkent u deze uitdagingen? 

1. Hoe wordt duurzame inzetbaarheid onderdeel van uw HR-beleid?
2. Hoe zorgt u voor vitale en wendbare medewerkers?
3. Hoe krijgt u uw team mee in een aanstaande reorganisatie of verandering?
4. Hoe benut u de talenten en capaciteiten van uw teams optimaal?
5. Hoe positioneer ik mij als leider in veranderende tijden?
6. Hoe investeer je als organisatie in meer werkgeluk van medewerkers?
7. Hoe voorkom ik uitval door stress- en burn-out klachten?

Toekomstbestendige werkomgeving

Doelgericht met impact
Met bevlogen coaches & trainers zetten wij het individu, teams en organisaties in beweging voor een toekomstbestendige werkomgeving. Vaak met advies, ontwikkelprogramma’s, analyses, trainingen, workshops of een individueel ontwikkeltraject. Altijd doelgericht, met impact en met duidelijke resultaten.

Enroute combineert hiervoor alle voordelen van een compact bureau (korte lijnen, persoonlijk en proactief) met hoge deskundigheid en veel ervaring (sinds 1996). Wij werken altijd met grote betrokkenheid, daadkracht en veel aandacht voor maatwerk, persoonlijk contact en individuele behoeften. Zo maken wij het verschil.