8 juli 2019

Deel 2 - Wat is een loongerelateerde uitkering (LGU)?

Olaff Smit, Arbeidsdeskundige Contact de auteur

WIA blog serie – deel 2 van 4
In deze serie WIA blogs leg ik de basis van de WIA en de verschillende soorten uitkeringen aan u uit. In dit 2e blog ga ik in op de loongerelateerde uitkering (LGU).

Twee soorten WIA-uitkeringen

Er zijn 2 soorten WIA-uitkeringen: de WGA-uitkering en de IVA-uitkering. De IVA kunt u krijgen als u niet of bijna niet meer kunt werken. De WGA als u nu of in de toekomst nog wel (deels) kunt werken. Meestal ontvangt u eerst een loongerelateerde uitkering (LGU). Daarna krijgt u de loonaanvullinguitkering (LAU) óf de vervolguitkering (VVU).

Toekenning WGA uitkering

Bij het toekennen van een WGA uitkering ontvangt u in eerste instantie een ‘loongerelateerde’ uitkering (LGU). Als u niet werkt krijgt u 70% (eerste 2 maanden 75%) van het loon dat u verdiende voordat u ziek werd (met een maximum). Wie wel werkt, krijgt bovenop het nieuwe loon een uitkering die 70% is van het bedrag dat hij minder verdient in vergelijking met het oude loon (tot een maximum).

Hoelang krijg ik loongerelateerde uitkering (LGU)?

De nieuwe regels voor de WW- en de loongerelateerde WIA-uitkering (de LGU) gelden sinds 1 januari 2016. Zowel de duur als de opbouw is veranderd. De wijzigingen gelden alleen voor nieuwe uitkeringen die op of na 1 januari 2016 starten. Lees verder bij het UWV.

Hoe hoog is de loongerelateerde uitkering (LGU)?

Onderstaand treft u enkele rekenvoorbeelden aan, die aantonen dat werken kan lonen tijdens de LGU. We gaan er vanuit dat het laatstverdiende loon € 2.000.- per maand was. UWV heeft vastgesteld dat Frans nog € 1.000.- per maand kan verdienen (de arbeids(on)geschiktheid is dus 50%). Frans valt dus onder de WGA en krijgt een loongerelateerde uitkering van 70%, na eerst twee maanden 75% uitkering te hebben genoten. In onderstaand voorbeeld wordt uitgegaan van 70% (vanaf de derde uitkeringsmaand).

Rekenvoorbeeld:

  1. Frans weet nog even geen werk te vinden en verdient dus niets.
    Het inkomen/uitkering bedraagt 70% van € 2.000.00 = € 1.400.00

  2. Frans vindt werk, maar voor € 600.00 per maand.
    Deze inkomsten worden voor 70% van de uitkering afgetrokken. Dus bedraagt het inkomen € 600.00 (loon) plus € 980.00 (uitkering minus 70% van het loon) = € 1.580.00

  3. Frans vindt werk, maar voor € 1.000.00 per maand.
    Deze inkomsten worden voor 70% van de uitkering afgetrokken. Dus bedraagt het inkomen € 1.000.00 (loon) plus € 700.00 (uitkering minus 70% van het loon) = € 1.700.00

  4. Frans vindt werk, maar voor € 1.200.00 per maand.
    Deze inkomsten worden voor 70% van de uitkering afgetrokken. Dus bedraagt het inkomen € 1.200.00 (loon) plus € 560.00 (uitkering minus 70% van het loon) = € 1.760.00
     

Wilt u meer weten over de WIA?

  1. Deel 1 - Wat zijn de verschillen tussen WIA, WGA en IVA?
  2. Deel 2 - Wat is een Loongerelateerde uitkering (LGU)?
  3. Deel 3 - Wat is een loonaanvullingsuitkering (LAU)?
  4. Deel 4 – Wat is een vervolguitkering (VVU)?

 

Re-integratie, outplacement,
loopbaanadvies of een subsidiescan?

Bel me terug Gratis offerte

Website door VNK media en Daan Schaart © Copyright 2019 Enroute BV
Ontwikkeling
Loopbaanadvies
Outplacement
Re-integratie
Subsidiescan
Over Enroute
Contact
Facebook logo Twitter logo LinkedIn logo