Olaff Smit

Opgeleid als arbeidsdeskundige en adviseur duurzame inzetbaarheid ondersteunt Olaff werkgevers bij het besparen op verzuimkosten en het vergroten van de inzetbaarheid van medewerkers. Wil je hier meer over weten? Neem contact met hem op.

8 juli 2019

Deel 2 - Wat is een loongerelateerde uitkering (LGU)?

WIA blog serie – deel 2 van 4
In deze serie WIA blogs leg ik de basis van de WIA en de verschillende soorten uitkeringen aan u uit. In dit 2e blog ga ik in op de loongerelateerde uitkering (LGU).

Twee soorten WIA-uitkeringen

Er zijn 2 soorten WIA-uitkeringen: de WGA-uitkering en de IVA-uitkering. De IVA kunt u krijgen als u niet of bijna niet meer kunt werken. De WGA als u nu of in de toekomst nog wel (deels) kunt werken. Meestal ontvangt u eerst een loongerelateerde uitkering (LGU). Daarna krijgt u de loonaanvullinguitkering (LAU) óf de vervolguitkering (VVU).

Toekenning WGA uitkering

Bij het toekennen van een WGA uitkering ontvangt u in eerste instantie een ‘loongerelateerde’ uitkering (LGU). Als u niet werkt krijgt u 70% (eerste 2 maanden 75%) van het loon dat u verdiende voordat u ziek werd (met een maximum). Wie wel werkt, krijgt bovenop het nieuwe loon een uitkering die 70% is van het bedrag dat hij minder verdient in vergelijking met het oude loon (tot een maximum).

Meer weten over onze aanpak?

023 529 94 53

Geopend tussen 09:00 - 17:00

Afspraak maken

Hoelang krijg ik loongerelateerde uitkering (LGU)?

De nieuwe regels voor de WW- en de loongerelateerde WIA-uitkering (de LGU) gelden sinds 1 januari 2016. Zowel de duur als de opbouw is veranderd. De wijzigingen gelden alleen voor nieuwe uitkeringen die op of na 1 januari 2016 starten. Lees verder bij het UWV.

Hoe hoog is de loongerelateerde uitkering (LGU)?

Onderstaand treft u enkele rekenvoorbeelden aan, die aantonen dat werken kan lonen tijdens de LGU. We gaan er vanuit dat het laatstverdiende loon € 2.000.- per maand was. UWV heeft vastgesteld dat Frans nog € 1.000.- per maand kan verdienen (de arbeids(on)geschiktheid is dus 50%). Frans valt dus onder de WGA en krijgt een loongerelateerde uitkering van 70%, na eerst twee maanden 75% uitkering te hebben genoten. In onderstaand voorbeeld wordt uitgegaan van 70% (vanaf de derde uitkeringsmaand).

Lees alles over onze aanpak bij 're-integratie' en
download onze gratis flyer!

Download de gratis flyer

Rekenvoorbeeld:

  1. Frans weet nog even geen werk te vinden en verdient dus niets.
    Het inkomen/uitkering bedraagt 70% van € 2.000.00 = € 1.400.00

  2. Frans vindt werk, maar voor € 600.00 per maand.
    Deze inkomsten worden voor 70% van de uitkering afgetrokken. Dus bedraagt het inkomen € 600.00 (loon) plus € 980.00 (uitkering minus 70% van het loon) = € 1.580.00

  3. Frans vindt werk, maar voor € 1.000.00 per maand.
    Deze inkomsten worden voor 70% van de uitkering afgetrokken. Dus bedraagt het inkomen € 1.000.00 (loon) plus € 700.00 (uitkering minus 70% van het loon) = € 1.700.00

  4. Frans vindt werk, maar voor € 1.200.00 per maand.
    Deze inkomsten worden voor 70% van de uitkering afgetrokken. Dus bedraagt het inkomen € 1.200.00 (loon) plus € 560.00 (uitkering minus 70% van het loon) = € 1.760.00
     

Wilt u meer weten over de WIA?

  1. Deel 1 - Wat zijn de verschillen tussen WIA, WGA en IVA?
  2. Deel 2 - Wat is een Loongerelateerde uitkering (LGU)?
  3. Deel 3 - Wat is een loonaanvullingsuitkering (LAU)?
  4. Deel 4 – Wat is een vervolguitkering (VVU)?

 

Re-integratie, outplacement,
loopbaanadvies of een subsidiescan?

Bel me terug Gratis offerte

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
© 2021 Enroute B.V.
Website door VNK media en Daan Schaart