Alle blogs van 2025

In 2025 deelden we iedere maand onze kennis en ervaring over verzuim en re-integratie. In onze blogs gaan we in op actuele vragen uit de praktijk, wet- en regelgeving en thema’s waar werkgevers, HR-professionals en leidinggevenden dagelijks mee te maken hebben.

Op deze pagina vind je een overzicht van alle blogs uit 2025. Van praktische handvatten bij re-integratie en burn-out tot verdiepende artikelen over spoor 2, WIA en arbeidskundig onderzoek. Zo heb je alle inzichten overzichtelijk bij elkaar en kun je eenvoudig teruglezen wat voor jouw situatie relevant is.

Volg onze bruikbare tips

Praktische handvatten voor in de dagelijkse praktijk:

• Re‑integratie na burn‑out begeleiden
  Re‑integratie na een burn‑out vraagt aandacht voor tempo, herstel én maatwerk. In deze blog vind je concrete suggesties om het proces stap voor stap goed vorm te geven. Lees verder!
  
  

• Acht valkuilen bij langdurig verzuim – en hoe je ze vermijdt
  Veel verzuimtrajecten lopen vast op dezelfde knelpunten. Deze blog benoemt acht valkuilen — van ontbreken van regie tot onvolledig dossier — met praktische tips om ze te omzeilen. Lees verder!
  
  
• Als reizen het struikelblok is: vervoersproblemen bij re‑integratie
  Verre woon‑werkafstanden of vervoersproblemen kunnen re‑integratie onnodig vertragen. Hier lees je over oplossingen en aanpakken die wél werken. Lees verder! Lees verder!

Vergroot je kennis en inzicht

Voor wie het grotere plaatje wil begrijpen en meer wil leren:

• Outplacement: alles wat je moet weten
  Wat houdt outplacement precies in? In deze blog verkennen we wanneer het zinvol is en hoe het medewerkers kan ondersteunen bij een volgende stap in hun loopbaan. Lees verder!
  
  
• Wat doet een arbeidsdeskundige?
  De rol van een arbeidsdeskundige is veelzijdig en kan veel duidelijkheid geven in verzuim‑ en re‑integratievragen. Deze blog beschrijft wat die rol inhoudt en hoe je er praktisch mee werkt. Lees verder!
  
  
• Wat is een arbeidskundig onderzoek?
  Een arbeidskundig onderzoek geeft structuur, inzicht en concrete adviezen over belastbaarheid en vervolgstappen — belangrijk bij complexe trajecten. Lees verder!
  
  
• Oorzaken van ziekteverzuim waar je niet meteen aan denkt
  Niet alle oorzaken van verzuim liggen voor de hand. In deze blog duiken we in minder voor de hand liggende factoren die verzuim kunnen beïnvloeden. Lees verder!
  
  
• Heb ik een burn‑out? Of ben ik overspannen?
  Het verschil tussen overspannen zijn en een burn‑out is niet voor iedereen duidelijk. Deze blog helpt je de signalen te herkennen en beter te begrijpen wat erbij komt kijken. Lees verder!

Duik in de regels

Voor wie de kaders en wetgeving scherp wil krijgen:

• WIA: Wat Ingewikkeld Allemaal
  WIA voelt voor veel mensen als een doolhof van regels, keuringen en verschillende uitkeringssituaties. Deze blog loodst je door de belangrijkste stappen van aanvraag, keuring en uitkering, met aandacht voor praktische aandachtspunten en risico’s voor werkgevers én werknemers. Lees verder!
  
  
• Misverstanden over re‑integratie spoor 2
  Spoor 2 roept vaak onrust op omdat er veel mythes rondgaan. In dit artikel worden 12 veelvoorkomende misverstanden over tweede spoor uitgelegd, met heldere duiding wat wél en niet klopt. Lees verder!
  
  
• Een VSO bij ziekte: oplossing of risico?
  Een vaststellingsovereenkomst (VSO) kan voor beide partijen een uitweg zijn, maar er zitten juridische en financiële nuances aan. Deze blog helpt je om de overwegingen en gevolgen scherp te krijgen. Lees verder!
  
  
• Vakantie tijdens ziekmelding. Wat zijn de regels?
  Wat gebeurt er met vakantiedagen als iemand ziek wordt tijdens vakantie? In dit artikel lichten we de wettelijke regels toe én waar je als werkgever of medewerker op moet letten. Lees verder!